為深入學習貫徹習近平總書記關于真情關懷干部、關注身心健康的重要論述精神,落實駐建行紀檢監(jiān)察組相關要求,進一步提高紀檢干部的心理素質和心理健康水平,6月22日,建設銀行內蒙古區(qū)分行紀委通過“現場+視頻”的形式舉辦了一場心理健康輔導專題講座。
講座上,內蒙古醫(yī)科大學健康服務與管理專業(yè)負責人、碩士研究生導師張媛教授以《應激與壓力管理》為題,結合發(fā)生在身邊的案例和典型心理學實驗,深入淺出地分析了當前干部員工心理面臨的壓力和問題,從全視野下的健康觀、應激與壓力的表現、壓力管理等三個方面向大家介紹了心理壓力知識和排解方法,并寓教于樂的開展了“蝴蝶擁抱法”現場互動環(huán)節(jié),同時對于干部員工常遇到的一些心理問題當場解答、給出方法技巧,讓干部員工在學習心理健康知識的同時,也進行了一次有效的心理壓力疏導。
講座后,大家紛紛表示受益匪淺,對心理壓力、情緒管理有了更深刻的理解,將樂觀地面對工作和生活上遇到的各種情況,以良好的身心狀態(tài)快樂工作、幸福生活。
近年來,建行內蒙古區(qū)分行紀委高度重視干部員工的身心健康,按照“下談一級”和“全覆蓋”的要求,每年對14個派駐二級分支行紀檢組開展一輪談話;紀委負責同志深入基層調研,傾聽紀檢干部訴求,并切實加以解決;持續(xù)優(yōu)化人員結構,暢通人員流動、晉升渠道;在紀檢條線倡導力戒形勢主義、官僚主義,改善工作作風,科學安排工作任務,切實做到從思想上、工作上、成長上、生活上關心關愛干部員工。
下一步,建行內蒙古區(qū)分行紀委將持續(xù)強化組織的關心愛護,做實做細思想政治工作,定期分析紀檢干部心理上面臨的壓力,豐富形式載體、采取多項措施幫助紀檢干部正確調整心態(tài)、管理情緒、釋放壓力,激勵引導紀檢干部以良好的精神狀態(tài)推動工作高質量發(fā)展。(簡皓楠)
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