韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月14日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，韓國(guó)制造業(yè)中，2023年60歲以上從業(yè)工人數(shù)量首次超過(guò)15歲至20歲群體。依照韓國(guó)媒體說(shuō)法，這加劇了人們對(duì)韓國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)從業(yè)者老齡化的擔(dān)憂(yōu)。
《韓國(guó)時(shí)報(bào)》援引統(tǒng)計(jì)廳數(shù)據(jù)報(bào)道，2023年，韓國(guó)制造業(yè)中60歲及以上的員工人數(shù)達(dá)到約59.9萬(wàn)，比上一年增加約5.1萬(wàn)。與此同時(shí)，制造業(yè)中15歲至20歲工人數(shù)量為55.5萬(wàn)，同比減少3.3萬(wàn)。這標(biāo)志著，自2014年開(kāi)始相關(guān)統(tǒng)計(jì)以來(lái)，韓國(guó)制造業(yè)的老齡工人數(shù)量首次超過(guò)年輕人。
一名業(yè)內(nèi)人士說(shuō)：“這一發(fā)現(xiàn)令人吃驚。因?yàn)榭紤]到這些工作需要體力，因此年輕工人被認(rèn)為更能勝任。”
受出生率低迷和人口老齡化影響，老年人近年來(lái)成為韓國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的“主力軍”。2023年，韓國(guó)新增就業(yè)崗位中，60歲及以上老年人占了36.6萬(wàn)個(gè)崗位，顯著高于30多歲和50多歲群體的新增就業(yè)崗位數(shù)量。與此同時(shí)，15歲至29歲人群的新增就業(yè)崗位減少了9.8萬(wàn)個(gè)。
近年來(lái)，韓國(guó)人口平均預(yù)期壽命不斷延長(zhǎng)，人口出生率卻持續(xù)低迷。媒體預(yù)測(cè)韓國(guó)即將邁入“超老齡社會(huì)”，屆時(shí)65歲及以上人口占全國(guó)總?cè)丝诘谋壤龑⒉簧儆?0%。
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