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　　近日，內蒙古民族大學2022屆畢業(yè)生校園招聘會在通遼市舉辦。

　　在招聘會現(xiàn)場，通遼市人力資源和社會保障局黨組書記、局長杜志軍為高校畢業(yè)生及企業(yè)講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策，并叮囑企業(yè)要用足、用好、用對惠企利民的好政策，為更多的畢業(yè)生提供就業(yè)機會。

　　“剛才聽說有專門給大學生的各種補貼，還有創(chuàng)業(yè)貸款，其實大學生找工作的渠道也不少，根據(jù)自己的專業(yè)來創(chuàng)業(yè)也是不錯的選擇。”已經考取足球裁判員證書，又擅長排球專業(yè)的張青亮對未來充滿希望。

　　據(jù)了解，為促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)，通遼市針對高校畢業(yè)生開展了“四送四進”就業(yè)服務，通過“送崗位、送培訓、送政策、送資金”和“進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農村牧區(qū)”等活動，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、職業(yè)介紹、用工指導等服務。通過技能培訓、專場招聘會、就業(yè)崗位精準對接等方式，為用人單位和求職者提供線上線下就業(yè)服務。同時，全面落實國家百萬青年見習計劃、高校畢業(yè)就業(yè)拓展計劃，擴大見習規(guī)模，拓展見習崗位。充分挖掘機關事業(yè)單位就業(yè)崗位，穩(wěn)定國有企業(yè)招聘規(guī)模。拓展社區(qū)基層崗位，組織好“三支一扶”等基層服務項目，創(chuàng)造更多適合畢業(yè)生的優(yōu)質崗位。

　　截至目前，通遼市高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或落實就業(yè)去向5718人，完成我區(qū)年度目標任務的53.09%。組織開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓351人，開展就業(yè)見習346人。

　　下一步，通遼市將開展市場就業(yè)項目、基層招募項目、創(chuàng)業(yè)引領項目、優(yōu)化就業(yè)服務項目等8個項目，加大就業(yè)需求較大領域崗位征集力度，積極引導高校畢業(yè)生到基層一線從事志愿服務工作，通過落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等政策支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，指導各級公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構及網絡招聘平臺為用人單位和高校畢業(yè)生全年提供崗位招聘服務，強化對畢業(yè)生的就業(yè)服務和指導，積極引導高校畢業(yè)生根據(jù)市場需求謀求適合自身的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道及到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 (記者 薛一群 實習生 王海霞)